兩個(gè)男人生命中最重要的人

時(shí)間：2025-01-27 19:27 作者：修身堂

當(dāng)時(shí)代在轉(zhuǎn)變，可是婆媳的關(guān)系到并沒有改變她們的矛盾與沖突，反而無時(shí)無刻不在上演，婆媳關(guān)系成了當(dāng)今社會(huì)的最關(guān)注的話題。

首先是婚禮，一個(gè)女人經(jīng)過與一個(gè)男人的熱戀之后帶著不安的心情走進(jìn)了婚姻，她加入到一個(gè)家庭中來，需要被這個(gè)家庭所接受和認(rèn)同，在一個(gè)家庭中母親和兒子有本能的依戀，母親對(duì)兒子的控制，以及本能的不希望其他女性取代自己的地位，會(huì)用各種方式來表示對(duì)媳婦的不滿意，這樣的表現(xiàn)也是正常的。結(jié)婚儀式也就成了他們的分割儀式。兒子要跟母親說“媽媽，謝謝你對(duì)我的養(yǎng)育，我現(xiàn)在已經(jīng)長(zhǎng)大，也有自己的家庭，我會(huì)和我的愛人一起好好打拼我們這個(gè)家庭，而媳婦更應(yīng)對(duì)自己未來的婆婆表達(dá)感謝之情，感謝婆婆辛苦的養(yǎng)育與教育了一個(gè)好兒子，一個(gè)好老公。只有這樣，她才能接替婆婆對(duì)孩子的愛，才能與自己的老公更好生活在一起。

其次是家庭，什么是家庭?韋老師用了一種形象的比喻，那就是“無限責(zé)任股份公司”，兩個(gè)人建立一個(gè)公司，如果兩人有了孩子，責(zé)任就是無限的，如果兩人彼此傷害，分手后，對(duì)愛情的信任就會(huì)減低，責(zé)任也是無限的。成立這個(gè)公司的時(shí)候有兩個(gè)股東，但是卻有很多董事。而這些董事都想?yún)⑴c決策這個(gè)公司，這樣不同的文化背景下的矛盾與沖突就表現(xiàn)出來了，那些心理不健康的孩子往往是在新家庭老股東的家庭里成長(zhǎng)的，他內(nèi)心有雙重的束縛，家庭里有幾股的勢(shì)力，他不知道聽從誰的。在婚姻家庭的治療當(dāng)中，往往首先要切斷老股東的干涉，他們可以愛這個(gè)家庭，但是他們僅僅是幫助者，沒有經(jīng)營(yíng)權(quán)。

第三點(diǎn)心理致富，生活是不能逃避的，但是生活要有策略，要有智慧，包容、接納、理解、支持都是愛的能力，當(dāng)一個(gè)人愛的能力不足時(shí)，就像一個(gè)窮人一樣，口袋里只有幾塊錢，明天等著開飯的時(shí)候，只能愛自己，請(qǐng)別人吃飯，自己就會(huì)餓著的時(shí)候，就不要讓自己過分在承擔(dān)，等到掙到錢，心情開心了，再回去包容她，理解她，這是迂回戰(zhàn)略，并不是永遠(yuǎn)的逃避。但是搬出去一定是心理上搬出去，不要身體搬出去了，只有當(dāng)你自己心理富有起來了，你才能帶領(lǐng)他們發(fā)家致富，如果你自己心理上都很窮，你不可能幫著你先生、婆婆致富，而且將來你孩子也會(huì)是一個(gè)窮孩子。

最后接納自己的選擇，做一個(gè)合格的家庭成員，這樣事業(yè)才能成功。我們講到儀式的重要性，你來到這個(gè)家庭，一定要有個(gè)儀式，還有生命的儀式，不要一個(gè)人分享小孩的喜悅，要跟婆婆分享，要讓她知道你跟她一樣，做女人都不容易，尤其在這個(gè)家庭。對(duì)于婆婆要當(dāng)朋友去分享。還有親密關(guān)系，這包括血緣親密關(guān)系和非血緣的親密關(guān)系，想在，這兩者似乎是沖突的，但是他們有共性，都有尊重、真誠和接納，如果彼此間都有尊重和接納，就不存在沖突了，而且還可以利用血緣親，你孩子是她的孫子，你們都是一家人。

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